Proporcionar reflexão para o autodesenvolvimento, estimular o protagonismo feminino, incentivar mulheres a assumirem novos desafios e responsabilidades e, através de suas experiências, conquistarem o poder pessoal, é um dos objetivos do curso de Líder Coach. O treinamento é ofertado pela Copacol em parceria com o Sescoop/Pr. a todas as integrantes dos Grupos Femininos.

Após um longo período de intervalo de cursos, treinamentos e encontros presenciais por conta da pandemia, a Copacol traz a proposta desta metodologia de aprendizado em busca da capacitação de novos líderes para serem geradores de mudanças. Ao todo, o curso de líder coach terá duração de 40 horas e conteúdos programáticos divididos por módulos.

Os principais temas abordados durante o curso são: Introdução aos Conceitos e Evolução da Liderança e do Líder, os tipos e conceitos de Coaching, Desenvolvimento do Coaching Executivo, a Nova Concepção de Líder e Liderança, Papel do Líder Coach e ferramentas de coach.

“O curso apoia as pessoas a mudarem no sentido em que almejam e a seguir na direção desejada, de se tornarem aquilo que desejam e ser o melhor que podem. É uma relação colaborativa, que encoraja as pessoas a conhecerem seus valores, vivê-los e alcançarem seus objetivos. Esse método é essencialmente prático e centrado no participante, ou seja, as necessidades individuais serão o vetor determinante para o desenvolvimento do conteúdo”, destaca Marli Luiza Sella Siqueira, instrutora especialista em formação de Líder Coach.

Fonte e fotos: Copacol Notícias.