Três colaboradores da Sicredi Vale do Piquiri Abcd PR/SP estão prestes a concluir uma jornada de aprendizado que pode abrir novos caminhos em suas trajetórias profissionais. Juliana de Oliveira Dourado, zeladora da agência de Braganey (PR); Erisvaldo Bernardes de Souza, auxiliar de serviços gerais em Palotina (PR); e Weslley Júnior Vogel, vigilante da agência de Pérola (PR), chegaram à etapa final do Programa de Formação em Mercado Financeiro, uma iniciativa do Sicredi em parceria com a Federação Brasileira de Bancos (Febraban).
Após uma preparação de 159 horas, que reúne aulas on-line e encontros presenciais em Curitiba (PR), os participantes se preparam para a última avaliação da formação, que concede a certificação FBB 510. Mais do que um certificado, a conquista representa uma oportunidade de ampliar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e vislumbrar possibilidades de crescimento dentro do setor financeiro.
O programa foi criado com o propósito de democratizar o acesso à qualificação profissional e ampliar oportunidades para pessoas com deficiência, jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica, mulheres, pessoas negras, indígenas, integrantes da comunidade LGBTQIAPN+, refugiados e migrantes.
Desde sua criação, a iniciativa já capacitou mais de 125 pessoas. Desse grupo, mais da metade passou a fazer parte do quadro de colaboradores do Sicredi, mostrando como a educação e a inclusão podem transformar histórias e fortalecer carreiras.
Para Eliane Salvador, gerente de Pessoas e Cultura da Sicredi Vale do Piquiri Abcd PR/SP, o maior impacto do programa está nas mudanças que ele proporciona na vida dos participantes. “O programa faz a diferença porque mostra que novas oportunidades são possíveis. Ele permite que os participantes possam continuar construindo sua história no Sicredi ou estejam mais preparados para buscar novos desafios no mercado de trabalho. Está no nosso DNA desenvolver pessoas que acreditam no próprio potencial e que também levam essa transformação para suas famílias”, destaca.
A iniciativa também reforça o compromisso do Sicredi com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), especialmente nas áreas de educação de qualidade (ODS 4), igualdade de gênero (ODS 5), trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8) e redução das desigualdades (ODS 10).
Mais do que formar profissionais para o mercado financeiro, o programa ajuda a construir novas histórias, valorizando talentos e mostrando que oportunidades de crescimento podem surgir quando conhecimento e inclusão caminham juntos.
