O processo seletivo teve quase 1,5 milhão de inscritos
Foto: Valter Campanato/Agência Brasil
A Cesgranrio divulgou na manhã desta segunda-feira (24) o gabarito da prova do concurso do Banco do Brasil. O exame foi aplicado nesse domingo (23) e teve a parte objetiva (70 questões de múltipla escolha) e a parte discursiva (redação).
Foram três tipos de provas diferentes para agente comercial. A prova A está disponível aqui, o resultado da prova B está aqui e o da prova C está aqui. Já o gabarito da prova para agente de tecnologia está aqui. Cada prova tem cinco gabaritos diferentes. Portanto, o candidato deve checar qual é o tipo de prova que fez e a letra do gabarito de seu exame.
Já o gabarito da prova para agente de tecnologia está aqui. Cada prova tem cinco gabaritos diferentes. Portanto, o candidato deve checar qual é o tipo de prova que fez e a letra do gabarito de seu exame.
Cada prova tem cinco gabaritos diferentes. Portanto, o candidato deve checar qual é o tipo de prova que fez e a letra do gabarito de seu exame.
O processo seletivo teve quase 1,5 milhão de inscritos, sendo que 1,3 milhão disputaram as 2.000 vagas para agente comercial – escriturário e 130 mil concorreram para 2.000 postos de trabalho de agente de tecnologia – escriturário.
Além disso, há 2.000 vagas de cadastro de reserva, sendo mil para cada um dos cargos. Segundo o banco, 53,75% dos inscritos são mulheres e 77% têm até 35 anos. Na seleção, 20% das vagas serão reservadas para candidatos que se declararam negros e 15% para candidatos com deficiência.
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Após a divulgação dos gabaritos, os inscritos terão até essa terça-feira (25) para entrar com recurso. O resultado das provas objetivas e das notas preliminares da redação será anunciado em 5 de junho, com os pedidos de revisão sendo abertos entre 5 e 6 de junho.
Em 13 de junho será divulgado a lista de candidatos aprovados que se declararam negros. O resultado final dos outros candidatos está previsto para ser anunciado em 14 de julho.
O salário inicial é de R$ 3.622,23 por uma jornada de 30 horas semanais, além de auxílio de R$ 1.014,42 para alimentação ou refeição, cesta-alimentação de R$ 799,38, auxílio-creche, participação nos lucros ou resultados, previdência complementar, plano de saúde, plano odontológico, auxílio a filho com deficiência e acesso a programas de educação e capacitação.
As chances de trabalho são nas agências do banco nos estados de Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins e no Distrito Federal.
Quem está disputando a vaga na área tecnológica poderá receber mais de R$ 7.000 no futuro. Para isso, precisará passar por treinamentos internos e promoções. Haverá treinamento inicial por três meses, logo após a aprovação.
Depois, será possível passar para a fase dois, com salário de R$ 6.075,55, também para 30 horas semanais. Após 90 dias, poderá ocupar o cargo de assessor três da área, com salário de R$ 7.254,40 pela mesma carga horária semanal. Outra vantagem é a possibilidade de trabalho remoto híbrido.
Fonte: FOLHAPRESS
