Iniciar a carreira em uma das maiores empresas do agronegócio nacional, com grandes desafios para aprender funções e desenvolver habilidades ao lado de profissionais exemplares: uma nova turma do Programa Jovem Aprendiz foi recepcionada na Copacol (Cooperativa Agroindustrial Consolata), empresa que neste ano pretende atingir R$ 9 bilhões em faturamento, proporcionando desenvolvimento econômico e social, tanto no campo quanto na cidade.

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Em diferentes setores da Cooperativa, 44 jovens aprovados no processo de seleção desempenharão atividades durante dois anos. Oportunidade que proporciona um futuro promissor para quem ainda está no Ensino Médio e está perto de iniciar uma graduação ou uma especialização.

Entre os jovens selecionados estão os irmãos Fernando e Gustavo Rodrigues, de 15 anos. “Eu me interessei em participar porque vi aqui uma oportunidade de iniciar e desenvolver minha carreira profissional. Eu tenho interesse em atuar na Manutenção e Engenharia Mecânica: setores que gosto e tem grandes chances de crescimento”, comenta Fernando.

A família dos gêmeos possui uma chapeação, o que já inspira os jovens para seguir no ramo. Gustavo também tem interesse em Administração. A atuação na Cooperativa vai ajudar ambos a decidirem as afinidades. “Estou muito ansioso para começar. Fiquei feliz demais que consegui passar na seleção e vou ter essa experiência de trabalhar na Copacol, que é um local que sei que vai abrir as portas para muitas oportunidades”, diz Gustavo.

Além do desenvolvimento das atividades no campo, a Copacol se destaca pela atuação social. Ano passado foram 394 alunos participantes no Programa Jovem Aprendiz, tanto na área administrativa quanto na área industrial.

A Cooperativa também oferece de maneira contínua vagas para PCDs (Pessoas Com Deficiência) em todas as áreas – a inclusão faz parte da rotina da empresa. “Nosso compromisso é com o desenvolvimento das pessoas. Temos um trabalho intenso com o avanço das atividades do campo, com atuação de profissionais de diferentes formações. Para que possamos incentivar os jovens a iniciarem no mercado de trabalho, a Cooperativa abre vagas onde é possível conhecer as diferentes áreas e aprender sobre as carreiras existentes. Muitos jovens aprendizes foram contratados pelo excelente desempenho”, afirma o diretor-presidente da Copacol, Valter Pitol.

FUTURO DA COOPERATIVA

A ação é uma forma de a Copacol desenvolver talentos importantes para o desenvolvimento da Cooperativa. “Nosso intuito é desenvolver os jovens, fazer com que eles melhorem as habilidades que já têm e aprender novas. Além disso, com os jovens conseguimos encontrar os futuros profissionais que precisamos para os diferentes setores da Cooperativa”, comenta a responsável pelo Programa Jovem Aprendiz na Copacol, Caroline Cândido.
Neste ano a disputa foi acirrada: foram mais de 200 inscritos para participar. Destes, 44 foram selecionados e realizaram uma prova e uma dinâmica.

Agatha Eduarda Alves, de 15 anos, estava ansiosa pelo início das atividades. “Sempre quis participar do Programa para ter experiência e aprender mais sobre o mercado. Fiquei muito feliz quando fui selecionada e sei que vai ser algo positivo para mim e para o meu futuro”.

O pai de Agatha é colaborador na Copacol e sabe das oportunidades que a Cooperativa proporciona. “Ficamos muito felizes em ela estar aqui. Sempre orientamos e queremos que os nossos filhos tenham experiências, que façam as melhores escolhas e tenham responsabilidade”, comenta Moises Machado Alves, gerente de Auditoria Interna.